Afiliados

$1.200.000

+ IVA

No Afiliados

$1.600.000

+ IVA

Estudiantes

$500.000

+ IVA

NUESTRA ASOCIACIÓN

 

La Asociación Colombiana de Relaciones Industriales y Personales – ACRIP BOLÍVAR, entidad que representa y agrupa a los directivos y profesionales  de Recursos Humanos de Cartagena y Bolívar, le invita a gozar de beneficios encaminados al desarrollo de capacidades y a la formación del Talento Humano de las organizaciones, a través de espacios diseñados exclusivamente para abordar los desafíos que el mundo de hoy y Colombia requieren.

 

NUESTRO PROPÓSITO

 

Impulsar la competitividad y el desarrollo regional, desde el fomento y el desarrollo de conocimiento y mejores prácticas en la gestión estratégica del capital humano de Cartagena y Bolívar.

Por tanto brindamos servicios personalizados de: Asesorías y Consultorías, Capacitaciones, Diplomados, Seminarios, Webinar, Simposio Internacional y hasta Desayunos de trabajo.

Afiliarse a ACRIP BOLÍVAR, le permite recibir servicios como:

  • Formación Empresarial De Alto Nivel
  • Investigación Nacional De Salarios Y Beneficios
  • Recibir Boletines e Información Periódica
  • Investigaciones Y Estudios Especializados
  • Asesorías Y Consultorías En: Descripción De Cargos, Asuntos Laborales, Implementación Esquemas De Valoraciones De Cargos, Análisis De Equidad Interna, Análisis De Competitividad Salarial, Diseño Estratégico De Escalas Salariales, Diseño De Compensación Variable, Estrategias De Calidad De Vida. Selección De Talento.
  • Representación Gremial.
  • Divulgación Y Publicidad Gratuita Para Integrantes De la Asociación.
  • Jornadas De Innovación en Gestión Humana y Organizacional.
  • Conferencias Abiertas “TalentTalks” (Nuevo)
  • Acceso a libros resumidos de Getabstract.
  • Oportunidad de establecer contactos.

CONÉCTATE A LA REVOLUCIÓN

Más que tecnologías, son las personas…

Conéctate con los desafíos para las organizaciones y su gente en esta era de velocidad y transformación digital ante la necesidad de desarrollar competencias y el reto de sostener las marcas y la estrategia cuando se ha modificado la manera de aprender, de vivir la organización y de vivir en las organizaciones. así como la manera de hacer negocios.

 

Desde las Pymes hasta las grandes corporaciones se ven obligadas a pensarse desde el cambio, liderazgos positivos, la eficiencia, la flexibilidad, pero, sobre todo, la alineación correcta para ser sostenibles en el tiempo, competitivas y rentables.

 

Es la gente quien lo hará posible, pero allí están los retos más grandes: abordar las culturas, transformadas y alinearlas, en un entorno veloz, digital, y socioeconómicarnente complejo.

 

El XVI Simposio Internacional de Gestión Humana 2018 es un espacio de análisis y reflexión sobre la irrupción de la digitalización, sus retos, logros y dificultades buscando optimizar el ejercicio de la gestión humana en las empresas colombianas, donde presentaremos los temas tendencia proyectados al futuro de nuestras organizaciones.

ALIADOS

PATROCINADORES

AGENDA ACADÉMICA

Jim Concelman > “Liderando la Transformación en un nuevo entorno de negocios”.
Mauricio Rodriguez >“La revolución digital en la experiencia de sus empleados”.
Luis Mulato > “Management 3.0, Innovación y Agilidad para gestionar organizaciones y equipos que logran grandes resultados”.
Esteban Mancuso > “Lean Strategy, la organización flexible y los retos del talento”.
Víctor Mujica > “Employer Branding como palanca de la sostenibilidad de los negocios”.
Wilmer Catalayud > “Competencias, Engagement y Alto Rendimiento”.
Ricardo Santamaría > “Liderar desde el ser para la felicidad y la productividad en tiempos del cambio permanente”.
Murilo Arruda> “Disrupción en la industria de Remuneración y Beneficios: La tecnología a favor de la transparencia y eficiencia”.

Jueves 25 de Octubre

HoraEvento
8:00 a 9:20Registro
9:20 a 9:50 amActos Protocolarios de Apertura
9:50 a 11:00 amConferencia. “La revolución digital en la experiencia de sus empleados”. Mauricio Rodríguez, Gerente Soluciones HCM para Latinoamérica de SAP.
11:00 a 11:30 amApertura de Muestra Comercial
11:30 am a 12:30 pmConversatorio. “Liderar desde el ser para la felicidad y la productividad en tiempos del cambio permanente”. Ricardo Santamaría, Rector Fundación Universitaria Los Libertadores, acompañado por César Nieto, Gerente de Talento Humano de la Institución.
12:30 a 2:00 pmAlmuerzo
2:00 a 3:00 pmConferencia Práctica. “Management 3.0, Innovación y Agilidad para gestionar organizaciones y equipos que logran grandes resultados”. Luis Mulato.
3:00 a 3:30 pmDescanso de Café y Visita a Muestra Comercial
3:30 a 4:30 pmConferencia. “Competencias, Engagement y Alto Rendimiento”. Wilmer Calatayud
4:30 a 5:30 pmPanel de Experiencias: “Movilizando la Transformación Cultural como Acelerador de la Agilidad Organizacional”. Dirigido por Great Place to Work.
6:00 a 8:00 pmCoctel de Bienvenida y Networking

Viernes 26 de Octubre

HoraEvento
9:00 a 11:00 amConferencia Workshop. “Liderando la Transformación en un nuevo entorno de negocios”. Jim Concelman.
11:00 a 11:15 amDescanso de Café y visita a Muestra Comercial.
11:15 am a 12:15 pmConversatorio: “Humanización de la organización en la era tecnológica”. Mario Huertas.
12:15 a 2:00 pmAmuerzo Networking
2:00 a 3:00 pmConferencia. "Disrupción en la industria de Remuneración y Beneficios: La tecnología a favor de la transparencia y eficiencia". Murilo Arruda.
3:00 a 3:30 pmDescanso de Café y visita a Muestra Comercial.
3:30 a 4:30 pmConferencia. “Employer Branding como palanca de la sostenibilidad de los negocios”. Víctor Mujica.
4:30 a 5:15 pmConferencia. “Identidad, Cultura y Memoria”. Universidad de Cartagena
5:15 pmActo de Cierre

CONFERENCISTAS INVITADOS

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JIM CONCELMAN

Estados Unidos

Vice Presidente Senior, Soluciones para Clientes Globales de Lee Hecht Harrison. Tiene más de 20 años de experiencia trabajando en la industria de desarrollo del talento. Ha sido consultor para múltiples empresas en alineación estratégica del talento, evaluación del liderazgo y su desarrollo, manejo del cambio, innovación y transformación.  Ha liderado la expansión de productos y soluciones en mercados de alto crecimiento como China, India, Inglaterra y Alemania, y la adopción de tecnologías emergentes (redes sociales y móviles), y distintos canales de distribución. Es Magister en Comunicación Organizacional de la Universidad de Pittsburgh y conferencista internacional experto en temas de Gestión del Talento. Como autor ha publicado en revistas de industria y negocios.

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MAURICIO RODRÍGUEZ

Colombia

Ingeniero Industrial de la Pontificia Universidad Javeriana de Bogotá, especialista en soluciones tecnológicas de Recursos Humanos y Magíster en Dirección de Empresas del INALDE Business School de Colombia.  Ha trabajado por más de 18 años con reconocidos proveedores de tecnología desempeñándose como consultor de soluciones de recursos humanos, arquitecto de aplicaciones, especialista en productos de gestión del talento y asesor estratégico de soluciones para la gestión del capital humano.  Actualmente trabaja en SAP liderando el equipo de asesores estratégicos de HCM para el norte de Latinoamérica y México. Mauricio ha acompañado y asesorado a múltiples compañías en sus iniciativas de transformación digital de HCM.

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LUIS MULATO

Colombia

Agile Culture Hacker, Trainer & Coach con 16 años de experiencia en la industria del conocimiento creativo (software, innovación, …) que ayuda a las organizaciones a entregar productos excelentes y crear grandes lugares de trabajo. Además de ser Agile Practicioner, es Certified Scrum Master y Developer y XP. Su experiencia como consultor y Agile Coach le ha permitido ser líder de equipos y arquitecto de desarrollo en sectores como salud, banca, venta minorista y fábricas de software para ayudar a equipos y organizaciones a crear el mejor entorno de desarrollo de software ágil para crear productos, y así mismo, transformar el entorno organizacional para elevar la eficiencia y el nivel de compromiso y satisfacción con el trabajo. Es Ingeniero de sistemas de la Universidad del Valle (Cali / Colombia) y MSc en Ingeniería de Sistemas de la Universidad de Los Andes (Bogotá / Colombia).

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MARIO HUERTAS LÓPEZ

COLOMBIA

Psicólogo y Magíster en Investigación y Comunicación, Pontificia Universidad Javeriana. Posgrado de Marketing, Universidad del Rosario. Especialista en Pensamiento Estratégico y Prospectiva, Universidad Externado de Colombia. Especialista en Mercadeo y Ventas, Universidad La Salle de Buenos Aires. Especialista en Marketing Estratégico, Université Catholique de Louvain. Actualmente, es Head of Management de MSH Consulting, empresa de consultoría en marketing y prospectiva, donde ha desarrollado importantes metodologías de planes prospectivos de marketing y modelos de análisis sobre el comportamiento del consumidor basados en la psicología económica y neurociencia. También dicta conferencias a nivel nacional e internacional.

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VICTOR MUJICA

México

Es Ingeniero Industrial y de Sistemas por el Tecnológico de Monterrey, Campus Monterrey. Inició su carrera en PepsiCo, donde tuvo la oportunidad de desempeñar diferentes roles en diferentes países entre los que destacan: Socio Estratégico de Recursos Humanos, Especialista de Compensaciones y Beneficios, Gerente de Administración de Personal y el más reciente como Gerente de Marca Empleadora y Fidelización del Talento para PepsiCo Latinoamérica. En su último rol en PepsiCo Víctor tenía entre sus responsabilidades  mejorar el posicionamiento que tiene PepsiCo como un lugar para trabajar, maximizando la oferta de valor de la compañía atrayendo talento de alto potencial para más de 20 países en América Latina incluyendo México, Brasil, Colombia, Argentina, Chile, Venezuela, Guatemala entre otros. Después de 9 años de carrera corporativa inició una Agencia de Employer Branding bajo el nombre de Human Magnet, asociándose con una empresa española de nombre BeWanted con el objetivo de aportar valor en estrategias de reclutamiento y marca empleadora para América Latina y España. Entre algunos de sus clientes principales están Femsa, Japan Tobbaco International, Santander, entre otros.

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WILMER CATALAYUD

Guatemala

Director de GSP Academy (Agencia de Desarrollo a Personal) con cobertura en Centroamérica y enfocada en el desarrollo de competencias en equipos comerciales y de proyectos para empresas de tecnologías. Es Master Trainer certificado por Global Academy (Nokia & Microsoft), Gerente de Entrenamiento de 7 países en Centroamérica y Caribe (Grupo Spira LATAM). Con más de 10 años de experiencia (50% en ventas / 50% en entrenamiento). Ha sido  Gerente General como Distribuidor de tecnología (Eminent Guatemala y Costa Rica), Gerente Regional Comercial de servicios integrales de mercadeo con cartera de 100 clientes entre los principales Huawei, Whirlpool, P&G y otros (GSP corp.). Además, es Embajador de la International Trainers Community desde Guatemala para Centroamérica.

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RICARDO SANTAMARÍA

Colombia

Politólogo de la Universidad de los Andes. En los medios de comunicación se ha desempeñado como: Director del periódico El Espectador, Director del Noticiero de Televisión CMI, Editor Político del diario El Tiempo, Asesor Editorial de la Revista Semana y Director de la Revista Diners. En 2001 ganó el Premio Nacional de Periodismo Simón Bolívar en la categoría de mejor entrevista en prensa. En el sector público se ha desempeñado como Coordinador Ejecutivo para la Preparación de la Asamblea Nacional Constituyente de 1991, Consejero Presidencial para la Paz, Asesor de Seguridad Nacional, Coordinador del Grupo de Manejo de Crisis de la Presidencia de la República y Embajador en Cuba. Durante dos años fue Asesor del Secretario General de la Organización de Estados Americanos (OEA), y también ha sido profesor en la facultad de periodismo de la Universidad Externado de Colombia e investigador del Centro de Estudios de la Realidad Colombiana, CEREC. Hoy se desempeña como rector de la Fundación Universitaria los Libertadores.

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MURILO ARRUDA

Brasil

Director General del Grupo DNA con gran experiencia en Desarrollo de Negocios, Gestión de Personas, Emprendimiento e Innovación. Ingeniero de Producción de la Universidad Federal de Sao Carlos, Sao Paulo, Brasil, tiene una amplia experiencia internacional en desarrollo de negocios, principalmente en la Industria de Capital Humano. Junto con otros socios e inversionistas internacionales creó el Grupo DNA una compañía multinacional especialista en organizaciones y personas, con presencia en los principales países de la región y USA.

2 Paneles con las empresas más importantes de Colombia y Latinoamérica, auspiciados por Great Place to Work y la Universidad de Los Libertadores.

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Panel 1:

Movilizando la Transformación Cultural como Acelerador de la Agilidad Organizacional.

Dirigido por Great Place to Work

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Panel 2:

Estrategias Exitosas de Calidad de Vida como Palancas de Bienestar en Procesos de Cambio.

Dirigido por Universidad Los Libertadores

HOTELES

Hilton

Acomodación Sencilla

$454.000

Acomodación Doble

$498.000

Oceanía

Acomodación Sencilla

$186.000

Acomodación Doble

$ 226.000

Oz

Acomodación Sencilla

$190.000

Acomodación Doble

$220.000

Estelar

Acomodación Sencilla

$364.000

Acomodación Doble

$424.000

Caribe

Acomodación Sencilla

$320.000

Acomodación Doble

$350.000

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